堅(jiān)定信心鼓干勁，重整行裝再出發(fā)。2月28日，凌志達(dá)煤業(yè)隆重召開五屆五次職工代表大會(huì)暨2023年工作會(huì)，回顧總結(jié)2022年工作情況，安排部署2023年重點(diǎn)工作任務(wù)，進(jìn)一步動(dòng)員全體干部職工踔厲奮發(fā)，勇毅前行，用奮發(fā)有為的精神狀態(tài)繪就高質(zhì)量發(fā)展新藍(lán)圖。凌志達(dá)煤業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表共計(jì)150余人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委委員、工會(huì)主席任杰斌主持。

       會(huì)議先后聽取了凌志達(dá)煤業(yè)2023年行政工作報(bào)告、黨委工作報(bào)告和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，審議并通過了相關(guān)議案，宣讀了會(huì)議決議，并簽訂了2023年工資集體協(xié)商協(xié)議以及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、綜治工作、黨建目標(biāo)、黨風(fēng)廉政和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。

       凌志達(dá)煤業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)許晉斌圍繞過去三年的工作，客觀分析了取得的成績(jī)和存在的問題。他指出，過去三年，在山西焦煤、山煤國(guó)際的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，凌志達(dá)煤業(yè)全體干部職工迎難而上不懈怠、克難奮進(jìn)不停步，通過“夯基礎(chǔ)、解難題、增效益”，在安全生產(chǎn)、原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、營(yíng)業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)、成本管控、資產(chǎn)負(fù)債率等方面均取得歷史最好成績(jī)。

       就如何做好2023年工作，許晉斌要求，一是出好煤。要全面提升“六方面”的工作水平，扎實(shí)做好和推進(jìn)全面構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”、抓好產(chǎn)銷組織、推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí)、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)等四項(xiàng)工作，努力將凌志達(dá)煤業(yè)打造成“綠色礦山、文明礦山、智慧礦山”。二是管好錢。要堅(jiān)定不移地抓好經(jīng)營(yíng)管理，加快構(gòu)建成本管控體系，樹牢全員成本意識(shí)、經(jīng)營(yíng)意識(shí)，進(jìn)一步提升精益化管理和“三全”管理水平，全面提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是用好人。要優(yōu)化體制機(jī)制，完善績(jī)效考核體系，全面激發(fā)全員的活力和積極性；要實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅(jiān)持把人才培育作為首要環(huán)節(jié)，開展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng)，以賽促學(xué)、以比促練、以練促精，使員工在競(jìng)賽中錘煉技能。四是辦好事。辦好改造提升礦區(qū)“兩堂一舍”、改善通勤條件、美化綠化礦區(qū)環(huán)境、職工健康權(quán)益保障、豐富職工業(yè)余文化生活等五件民生實(shí)事，進(jìn)一步提升廣大員工的獲得感、幸福感和歸屬感，以新作為新?lián)?dāng)為新焦煤第二個(gè)“三步走”貢獻(xiàn)力量，在新起點(diǎn)上譜寫凌志達(dá)煤業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。