9月22日，山煤國際煤業(yè)分公司2022年度基層級管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班分別在長春興煤業(yè)和霍爾辛赫煤業(yè)開班，晉北和晉東南區(qū)域各煤礦基層級管理人員共計(jì)140余人參加培訓(xùn)。

       此次基層級管理人員素質(zhì)提升培訓(xùn)班，旨在深入貫徹落實(shí)山西焦煤、山煤國際2022年下半年工作會(huì)精神，牢固樹立“培訓(xùn)是軟實(shí)力、硬基礎(chǔ)”“抓培訓(xùn)也能出效益”的工作理念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型企業(yè)的建設(shè)，全面提升基層級管理人員的政治水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和履職能力，著力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化、復(fù)合型的基層干部隊(duì)伍，為順利完成2022年各項(xiàng)安全生產(chǎn)任務(wù)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為全方位高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障和智力支撐。

       培訓(xùn)特邀國內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域知名專家授課，將陸續(xù)對公司全體基層級管理人員分批開展9場次線下培訓(xùn)，每場為期三天。內(nèi)容涵蓋高效溝通與協(xié)調(diào)技巧、杜邦安全管理、高成效的目標(biāo)計(jì)劃管理等綜合類課程，采取老師授課、學(xué)員互動(dòng)、現(xiàn)場提問、分組討論、積分獎(jiǎng)勵(lì)及模擬實(shí)踐等形式進(jìn)行。培訓(xùn)還設(shè)有線上培訓(xùn)，課程包含非煤專業(yè)和煤礦專業(yè)共13個(gè)方向，通過“線下+線上”結(jié)合“理論+實(shí)踐”模式，用信息化手段增強(qiáng)學(xué)員的工作執(zhí)行力和綜合素質(zhì)能力，助力企業(yè)全方位推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。