近日，山煤國(guó)際日照公司召開(kāi)改革發(fā)展討論會(huì)，會(huì)議由日照公司黨支部書(shū)記、執(zhí)行董事于斌主持，日照公司全體干部職工參加了會(huì)議。

       會(huì)議集中學(xué)習(xí)了山西焦煤七屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)精神、山煤國(guó)際二屆二次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)精神、山煤國(guó)際關(guān)于整頓會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)的有關(guān)文件精神，并結(jié)合山西焦煤、山煤國(guó)際2023年工作部署，就日照公司改革發(fā)展進(jìn)行了大討論。領(lǐng)導(dǎo)班子成員和干部職工以日照公司現(xiàn)階段存在的問(wèn)題為導(dǎo)向，圍繞新一年如何實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展等方面，暢所欲言，各抒己見(jiàn)，發(fā)表了各自的意見(jiàn)和看法。

       會(huì)議指出，要遵循山西焦煤、山煤國(guó)際2023年工作會(huì)的戰(zhàn)略部署，結(jié)合日照公司自身實(shí)際做好發(fā)展規(guī)劃，狠抓工作落實(shí)。一是堅(jiān)持“以人為本”的發(fā)展理念，牢牢守住職工的“心”。要加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，增加企業(yè)凝聚力，提高核心競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)職工對(duì)公司的榮譽(yù)感和歸屬感，不斷改善職工的福利待遇，提升職工群眾的獲得感幸福感安全感。二是加強(qiáng)職工技能、素質(zhì)培訓(xùn)，提高干部職工的工作能力。要強(qiáng)化職工專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，開(kāi)展職工技術(shù)比武、勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，不斷提高職工的業(yè)務(wù)技能和綜合素質(zhì)，努力打造一支能干事、想干事、會(huì)干事的職工隊(duì)伍。三是充分發(fā)揮績(jī)效薪酬的激勵(lì)作用，激發(fā)職工的內(nèi)生動(dòng)力。優(yōu)化薪酬分配結(jié)構(gòu)，完善薪酬激勵(lì)體系，深刻踐行“以?shī)^斗者為本，長(zhǎng)期艱苦奮斗”的核心價(jià)值觀，激勵(lì)每一位員工奮斗實(shí)干。四是發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，拓展業(yè)務(wù)渠道。要充分利用日照港的區(qū)位優(yōu)勢(shì)，廣泛采集市場(chǎng)信息，掌握客戶資源，用好國(guó)內(nèi)、國(guó)際“兩個(gè)市場(chǎng)”，多品種經(jīng)營(yíng)，多渠道發(fā)展，不斷拓展業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，擴(kuò)大貿(mào)易量，做大做強(qiáng)做實(shí)貿(mào)易業(yè)務(wù)。

       會(huì)議強(qiáng)調(diào)，全體干部職工要攜手共進(jìn)，共創(chuàng)未來(lái)，心往一處想，勁往一處使，團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難，以實(shí)際行動(dòng)譜寫(xiě)日照公司發(fā)展新篇章。