這是我們干凈整潔的員工宿舍。礦上會定期更換床單、被罩等床上用品，純棉制品很是舒服，在這里我睡得暖也睡得好。

礦上的食堂環(huán)境衛(wèi)生，管理到位，菜品多樣，我和工友常常像在家里一樣邊吃飯邊聊天，吃得放心又開心。

礦山智能化、數(shù)字化建設為我的工作減了負。每天乘坐無軌膠輪車下井，真是解放了雙腳；一路上岔路口都有紅綠燈管控，既安全又便捷。如今我動動手指，就可以實現(xiàn)千米定向鉆機實測軌跡分析優(yōu)化。逐步智能化、數(shù)字化、精益化的設備設施，大大降低了我們的勞動強度。礦上還取消了井下倒緊班，使我們有了更加充分的休息。休息好真的是頂要緊的幸福。

這是我們礦區(qū)的十五分鐘便民生活圈：休閑時打場臺球、小花園里遛個彎，有頭疼腦熱隨時可以去健康驛站取藥，員工超市里滿架的商品，我們需要什么，超市便進什么，十分貼心。

得益于山西焦煤員工“能進能出”制度，經過公開招聘，我實現(xiàn)了兩次職業(yè)跨越，從礦井政工人員到技校機電教師，再到銷售公司市場營銷部工作人員，我的工作和生活發(fā)生了翻天覆地的變化。

來到銷售公司后，企業(yè)相關部門與當?shù)嘏沙鏊e極協(xié)調，為我及時辦理了焦煤集體戶。幾年后，按照國家軍人轉業(yè)可以安置到配偶戶口所在地的規(guī)定，當兵16年的愛人優(yōu)先選擇了屬地太原的工作單位。結婚多年，我與愛人終于結束兩地分居的生活。

幸福的事一件接一件，我的小寶貝出生了。針對孩子未滿3周歲的員工，銷售公司每月給我們發(fā)放200元的嬰幼兒保教費。我的寶貝一出生就享受到了這項福利。

每天和一群拼搏奮斗的同事一起工作是天天向上、充滿收獲的幸福。環(huán)境好、干勁足，我們市場營銷部榮獲了2022年度銷售公司優(yōu)秀團隊稱號。付出就會有收獲，這是奮斗的幸福感。

新焦煤帶薪休假制度讓我的幸福生活更加多姿多彩。去朗讀亭閱讀喜愛的詩歌；和愛人一起騎行去其他城市，感受沿途風光；碼碼字寫篇隨筆，每每見我的文章被媒體刊登，心里的幸福便又多了十分。