8月14日，山煤國際召開宣傳系統(tǒng)工作推進會，以扎實推進主題教育為牽引，深入貫徹山西焦煤、山煤國際2023年下半年工作會精神，總結(jié)回顧上半年宣傳思想文化工作，對下半年重點任務進行強調(diào)和安排。山煤國際黨委專職副書記王莎莎出席會議并講話。各子分公司宣傳思想文化工作分管領(lǐng)導、宣傳職能部門負責人和骨干人員在主會場參加會議。海運分公司及各基層單位通過視頻參加。會議由黨委宣傳部部長張云龍主持。

        會上，張云龍通報了上半年宣傳思想文化工作的主要成效，指出了存在的問題和不足，對下半年的重點任務進行了安排。

        王莎莎以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，圍繞落實落細山西焦煤、山煤國際2023年下半年工作會決策部署，深入分析了宣傳系統(tǒng)面臨的形勢和肩負的任務，要求強化宣傳思想文化工作的引領(lǐng)力、凝聚力、管控力、驅(qū)動力和創(chuàng)造力，吹響全面提速建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)步伐的“沖鋒號”，在公司上下營造只爭朝夕、狠抓落實的好氛圍，動員廣大干部員工在新焦煤第二個“三步走”征程上走在前列、再建新功。

        王莎莎指出，一是要強化思想理論引領(lǐng)力，以主題教育牽引各項工作提質(zhì)增效。要在扎實推進主題教育上持續(xù)用力，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂，與學習貫徹落實山西焦煤、山煤國際2023年下半年工作會精神融會貫通，增強推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)、服務群眾本領(lǐng)和防范化解風險本領(lǐng)，確保完成全年目標任務，贏得未來發(fā)展的主動權(quán)。要常態(tài)化推進宣講工作走深走實，同本單位承擔的目標任務、重點工作結(jié)合起來，堅持進廠礦、進基層、進班組開展宣講，讓廣大員工聽得懂、能領(lǐng)會、可落實。要做實黨建思政課題研究與理論實踐活動，組織黨務、業(yè)務部門一起研究、實施、總結(jié)，形成有特色、有價值、可借鑒的課題論文，助推黨建工作與中心工作深度融合、相互促進，彰顯黨的創(chuàng)新理論的真理力量和實踐偉力。二是要強化新聞輿論凝聚力，鼓足打造標桿、爭創(chuàng)一流的精氣神。要層層落實黨管宣傳的主體責任，嚴格把好稿件的政治關(guān)、保密關(guān)、質(zhì)量關(guān)，確保輿論導向始終與黨的政治方向、山西焦煤的戰(zhàn)略方向、山煤國際的發(fā)展方向同向同力。要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁，把宣傳主題教育成果和落實山西焦煤、山煤國際2023年下半年工作會精神結(jié)合起來，大力宣傳亮點成效、典型事跡、經(jīng)驗做法，推出更多有思想、接地氣、有溫度、有品質(zhì)的新聞作品。要統(tǒng)籌做好對外宣傳工作，在恪守黨的宣傳紀律和上市公司信息披露規(guī)則的前提下，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展營造更為良好的外部輿論環(huán)境。三是要強化意識形態(tài)管控力，堅決維護清朗的網(wǎng)絡(luò)輿論空間。要做實事前風險排查管控，認真開展意識形態(tài)領(lǐng)域形勢分析研判工作，加強宣傳、信訪等相關(guān)部門的協(xié)同配合，努力把問題苗頭化解在萌芽狀態(tài)。要推進信息報送規(guī)范化標準化，保證完整性、準確性和及時性，切實提高應對處置效率。要認真學習中央網(wǎng)信辦發(fā)布的《關(guān)于加強“自媒體”管理的通知》，依法依規(guī)維護企業(yè)的形象和權(quán)益。四是強化企業(yè)文化驅(qū)動力，在生產(chǎn)經(jīng)營各領(lǐng)域全面開花結(jié)果。要突出先進典型案例故事的引路作用，通過自辦媒體宣傳推廣、企業(yè)文化專員宣講指導等方式，將抽象的文化理念具體化，開創(chuàng)文化興企的新局面。要突出領(lǐng)導干部的“頭雁效應”，通過言傳身教和管理手段，讓員工感受到新焦煤文化的理念影響和行為要求，實現(xiàn)心往一處想、勁往一處使、擰成一股繩。要突出與制度建設(shè)融合互促，把新焦煤文化理念融入規(guī)章制度的制定中，推動落實到生產(chǎn)經(jīng)營管理工作上，實現(xiàn)靠制度管人、靠流程管事、靠文化管心。五是要強化宣傳隊伍創(chuàng)造力，打造本領(lǐng)過硬、守正創(chuàng)新的宣傳鐵軍。要注重加強政治能力建設(shè)，不斷提升宣傳隊伍的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，在守正的基礎(chǔ)上持續(xù)創(chuàng)新，更好地強信心、聚民心、暖人心、筑同心。要注重練就過硬專業(yè)本領(lǐng)，既著眼當前提高基本業(yè)務能力，又立足長遠加強人才梯隊建設(shè)，滿足新時代宣傳思想文化工作需要。要注重建立健全正向激勵機制，細化完善“以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”的激勵機制，探索建立融合、賦能的協(xié)調(diào)交流工作機制，充分激發(fā)基層黨組織和宣傳隊伍的積極性、創(chuàng)造性，動員廣大干部員工跑出“加速度”、實現(xiàn)新突破，為建設(shè)新焦煤貢獻智慧和力量。