近日，從山西省企業(yè)聯(lián)合會、山西省企業(yè)家協(xié)會傳來好消息，霍爾辛赫煤業(yè)榮獲2020-2021年度優(yōu)秀企業(yè)稱號?；魻栃梁彰簶I(yè)始終以“全方位推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”為目標(biāo)，以打造“六型”現(xiàn)代化煤炭企業(yè)為方向，抓實安全生產(chǎn)，深化改革變革，推進(jìn)精益管理，公司各項工作持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展。先后被授予中國最美礦山、國家級安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井、行業(yè)一級安全高效礦井、本質(zhì)安全型礦井、國家級安全文化示范企業(yè)、現(xiàn)代化示范礦井等榮譽(yù)稱號。

霍爾辛赫煤業(yè)持續(xù)強(qiáng)化“安全為天，生命至上”新焦煤安全理念，緊緊圍繞公司“11678”工作思路，以層層落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任為抓手，深入推進(jìn)杜邦安全管理體系建設(shè)，推動安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系提質(zhì)升級，向安全管理精品邁進(jìn)。為保障霍爾辛赫煤業(yè)安全管理水平，常態(tài)化推進(jìn)隱患排查治理及“掃違除患”“頑疾肅清”工作，通過公司層面綜合安全檢查、部門層面專業(yè)安全檢查及特殊時期專項檢查等三級分類管控方式進(jìn)行“五定”落實并整改到位。

在提升安全管控效能同時，霍爾辛赫煤業(yè)全力推進(jìn)井下3105智能化工作面建設(shè)，加快企業(yè)數(shù)字化步伐，同時，霍爾辛赫煤業(yè)作為覆巖離層注漿充填開采試點(diǎn)單位，公司聯(lián)合科研院校開展關(guān)鍵技術(shù)攻堅，建立了“科技創(chuàng)新+工程設(shè)計+第三方數(shù)據(jù)監(jiān)測”的霍爾辛赫煤業(yè)技術(shù)推廣應(yīng)用新模式，蹚出了一條煤炭安全綠色高效開采的新途徑。霍爾辛赫煤業(yè)始終堅持“精煤致勝”戰(zhàn)略，煤泥浮選的新技術(shù)應(yīng)用，給公司帶來了更多的經(jīng)濟(jì)效益?；魻栃梁彰簶I(yè)還積極推廣沿空留巷復(fù)用及工作面“110”工法，實施巷道“一次成巷”等新技術(shù)、新工藝用于服務(wù)生產(chǎn)、保障生產(chǎn)，生產(chǎn)銜接緊張局面從根本上得到緩解。

霍爾辛赫煤業(yè)始終堅持綠色低碳發(fā)展觀，向生態(tài)要效益，向生態(tài)要發(fā)展，全力推進(jìn)生態(tài)保護(hù)修復(fù)，多措并舉，始終堅持安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)雙并重原則，積極履行生態(tài)環(huán)保工作主體責(zé)任。霍爾辛赫煤業(yè)成立了以公司黨委書記、董事長任組長的生態(tài)環(huán)境保護(hù)工作領(lǐng)導(dǎo)組，細(xì)化分解生態(tài)環(huán)保工作職責(zé)，建立健全環(huán)保工作制度，以制度為保障提升生態(tài)環(huán)保工作質(zhì)效。把環(huán)保檢查納入每周安全檢查，真正做到環(huán)保與安全并重，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行“五定”落實，實施全過程閉環(huán)管理。

霍爾辛赫煤業(yè)建立環(huán)保項目保障機(jī)制，在年度投資項目安排上優(yōu)先考慮環(huán)保工程，持續(xù)推進(jìn)污染防治攻堅和環(huán)保隱患排查治理工作，每月定期由環(huán)保工作領(lǐng)導(dǎo)組組長帶隊對礦區(qū)環(huán)保設(shè)施及設(shè)備、選煤廠及矸石場等處進(jìn)行現(xiàn)場檢查并形成長效機(jī)制。同時加大環(huán)保設(shè)施建設(shè)力度，完成全封閉全自動保溫車輛沖洗平臺、選煤廠除塵器更換安裝、攪拌站除塵系統(tǒng)安裝、生活污水處理站備用系統(tǒng)改造、標(biāo)準(zhǔn)化污水處理廠創(chuàng)建等環(huán)保項目，實施了煤矸石填溝造地土地復(fù)墾項目，積極開拓煤矸石利用方式，與周邊7家矸石磚廠簽訂合作協(xié)議，每年將20余萬噸矸石運(yùn)往周邊矸石磚廠處理，節(jié)約矸石處置成本500余萬元?；魻栃梁彰簶I(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的一系列動作，為公司實現(xiàn)綠色低碳、安全綠色開采奠定了堅實的基礎(chǔ)。

堅持高質(zhì)發(fā)展 步入公司穩(wěn)定發(fā)展領(lǐng)跑線

霍爾辛赫煤業(yè)在規(guī)范管理、強(qiáng)化內(nèi)控方面進(jìn)行多項改革，優(yōu)化績效考核體系、全面推進(jìn)精益化管理工作、引入重點(diǎn)工作量化機(jī)制、層層推進(jìn)動因成本定額測算等多方位的改革，公司生產(chǎn)經(jīng)營效果屢創(chuàng)新高，在2022年，被長子縣政府授予公司“2022年度納稅貢獻(xiàn)優(yōu)秀企業(yè)獎”榮譽(yù)稱號并給予30萬元獎勵。

霍爾辛赫煤業(yè)在注重自身發(fā)展的同時，亦積極分享發(fā)展紅利，回饋社會，勇于承擔(dān)國企應(yīng)有的社會責(zé)任。主動承擔(dān)煤炭保供主體責(zé)任的同時，面對抗震救災(zāi)、地方防洪等突發(fā)事件，充分體現(xiàn)國企擔(dān)當(dāng)，累計捐款金額500余萬元，為支援地方重建、維護(hù)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定積極貢獻(xiàn)自身力量。

霍爾辛赫煤業(yè)始終堅持“發(fā)展企業(yè)、奉獻(xiàn)社會、造福員工”的企業(yè)宗旨，深入開展“我為群眾辦實事”活動，定期開展了職工健康體檢、女職工專項體檢、增設(shè)停車位、智能礦燈房建設(shè)、優(yōu)化井下人車接送，開展夏送清涼冬送暖、退伍軍人慰問、老兵順風(fēng)車、626快修熱線、雷鋒驛站、暖心夜間餐等多項實事舉措，為45名女職工辦理“朝九晚五”彈性考勤，傾心傾力關(guān)注職工生活，主動協(xié)調(diào)軍人事務(wù)管理局，清算2020年至2021年期間補(bǔ)繳45名退役軍人的養(yǎng)老保險17萬余元。與廣大職工共享高質(zhì)量發(fā)展成果，提高井下崗位工資，取消“倒緊班”，堅持開展“兩堂一舍”督查整改，加快實施澡堂改造，豐富職工文體活動，營造企業(yè)健康和諧氛圍，穩(wěn)步提升企業(yè)職工的獲得感、幸福感、滿足感。

霍爾辛赫煤業(yè)表示，將錨定高質(zhì)量發(fā)展主題，牢固樹立“以奮斗者為本 長期艱苦奮斗”的核心價值觀，弘揚(yáng)“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、求實、進(jìn)取”的新焦煤精神，進(jìn)一步解放思想、開拓創(chuàng)新、對標(biāo)提升，為山煤國際爭創(chuàng)一流企業(yè)努力奮斗，爭當(dāng)集團(tuán)公司全面提速建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)步伐的“排頭兵”。