安全是企業(yè)發(fā)展的前提、底線、硬要求。安全生產(chǎn)的核心是人，個(gè)人才是企業(yè)安全生產(chǎn)的最大受益者。一場(chǎng)以“安全為了誰(shuí)”為主題的全員大討論活動(dòng)正在中泰公司深入開展，干部員工通過(guò)觸及靈魂、探尋本質(zhì)，增強(qiáng)抓安全的行動(dòng)自覺(jué)。

本次全員大討論活動(dòng)通過(guò)總支會(huì)、班子會(huì)、集體學(xué)習(xí)、研討會(huì)、專題會(huì)以及主題黨日、班前班后會(huì)、會(huì)前五分鐘、“人人都是安全員”活動(dòng)等形式分批次開展，明確要求各部門要按照領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員和崗位員工三個(gè)層面，堅(jiān)持立足自身實(shí)際，對(duì)照安全規(guī)章制度和事故案例，深入查擺安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患，討論制訂工作措施。

公司主要領(lǐng)導(dǎo)作為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，組織領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭從思想、管理、技術(shù)等方面，深刻討論在思想觀念上是否真正做到了統(tǒng)籌發(fā)展和安全，所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的安全生產(chǎn)是否存在問(wèn)題，是否落實(shí)“第一責(zé)任”“一崗雙責(zé)”和“三管三必須”要求。管理人員突出查擺在“管業(yè)務(wù)管安全”履職盡責(zé)、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問(wèn)題。崗位員工則要立足崗位進(jìn)行對(duì)照討論，重點(diǎn)聚焦防風(fēng)險(xiǎn)、查隱患以及反“三違”、防事故等具體要求，深入查擺自身是否存在安全意識(shí)淡薄、能力不足、素質(zhì)不強(qiáng)等問(wèn)題。

在這場(chǎng)觸及靈魂、探尋本質(zhì)的討論活動(dòng)中，公司全體干部員工真正認(rèn)識(shí)到自己才是企業(yè)安全工作的最大受益者。通過(guò)開展大討論活動(dòng)，不僅讓全員查找在思想認(rèn)識(shí)、安全管理等方面的薄弱環(huán)節(jié)，更進(jìn)一步完善了安全管理措施，不斷筑牢企業(yè)安全發(fā)展屏障，讓每名員工成為安全生產(chǎn)的主人公和最大受益者。