打造政治過硬、本領(lǐng)高強(qiáng)的紀(jì)檢干部隊(duì)伍是教育整頓的應(yīng)有之義。山煤國際紀(jì)委在山西焦煤紀(jì)委和山煤國際黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，不斷提高紀(jì)檢干部政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。今年以來，山煤國際紀(jì)委抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，開展“日練百字、周寫一文、月讀一書、季度報(bào)告”活動(dòng)，為紀(jì)檢干部“強(qiáng)筋補(bǔ)鈣”。

       日練百字。“眼看千遍，不如手寫一遍。通過最近臨摹黨章書法字帖，我不僅對(duì)黨章理解得更加深刻，而且字寫得也好看多了?！奔o(jì)檢干部王新江說。山煤國際紀(jì)委以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為主要內(nèi)容，為全體紀(jì)檢干部制作了臨摹字帖，一方面要求大家在工作之余以臨摹的方式，重溫入黨誓詞，牢記初心使命，堅(jiān)定理想信念；另一方面通過寫、練、悟，達(dá)到修身、修心的目的，做到表里如一、字如其人。

       周寫一文。文字能力是機(jī)關(guān)干部的必備技能。紀(jì)檢干部不僅要起草執(zhí)紀(jì)審查文書，而且要撰寫日常各類材料，要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高。為此，山煤國際紀(jì)委從講話材料、工作總結(jié)、心得體會(huì)、調(diào)研報(bào)告、紀(jì)檢文書等方面，設(shè)計(jì)了20個(gè)寫作主題，定期開展評(píng)比，讓材料質(zhì)量高、寫作功底好、進(jìn)步提升大的干部獲得獎(jiǎng)勵(lì)，使大家在體驗(yàn)材料創(chuàng)作之苦、凝練之美中得到提升。“文字能力不是天生具備的，只要多寫多練，水平就會(huì)提升，我已經(jīng)連續(xù)寫了3篇體會(huì)，還給家人朗讀了我的稿子。”紀(jì)檢干部閻晉說。在近期舉辦的“周寫一文”評(píng)選活動(dòng)中，該同志撰寫的文章獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng)。

       月讀一書。最是書香能致遠(yuǎn)，腹有詩書氣自華。紀(jì)檢干部不僅要愛讀書、善讀書，而且要讀好書。“作為政治干部，首要的就是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，讀原著、學(xué)原文、悟原理，在學(xué)思踐悟中開拓視野、增長(zhǎng)見識(shí)、提高本領(lǐng)。”山煤國際紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人表示。近期，山煤國際紀(jì)委精選54本書籍，為全體紀(jì)檢干部列出了必讀書單和篇目，并組織深入學(xué)習(xí)山西焦煤黨委、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”等工作的文件精神，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果及時(shí)轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐的具體行動(dòng)。下一步，山煤國際紀(jì)委還將組織“我感觸最深的一本書”分享交流活動(dòng)，努力營造“書香機(jī)關(guān)”濃厚氛圍。

       季度報(bào)告。能力素質(zhì)的提升最終要體現(xiàn)在工作成效上。在全黨大興調(diào)查研究之際，山煤國際紀(jì)委在全系統(tǒng)組織開展“大調(diào)研”活動(dòng)，以調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題、推動(dòng)解決問題的成效作為檢驗(yàn)干部能力的重要抓手。“干部就要先干一步，不先干一步不能當(dāng)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開展調(diào)查研究，讓‘白天走干講、晚上讀寫想’成為一種工作常態(tài)，在調(diào)研中錘煉務(wù)實(shí)作風(fēng)?！鄙矫簢H紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人說。當(dāng)前，紀(jì)檢干部正在圍繞構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”、巡視巡察反饋問題整改、“四種形態(tài)”運(yùn)用等課題，深入基層、領(lǐng)題調(diào)研。山煤國際紀(jì)委要求，要在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，以機(jī)構(gòu)為單位在二季度末形成一份高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告，著力以“大調(diào)研”推動(dòng)問題“真解決”。

       刀在石上磨，人在事上練。近年來，山煤國際紀(jì)委通過“十個(gè)一”素質(zhì)提升活動(dòng)、苦練“說寫干”基本功、建立動(dòng)態(tài)人才庫等多種方式，讓紀(jì)檢干部在實(shí)踐鍛煉中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，陸續(xù)向上級(jí)部門、兄弟單位輸送10余名優(yōu)秀干部，努力讓人才“蓄水池”變成“活水池”，著力培養(yǎng)一支服務(wù)保障企業(yè)發(fā)展的高素質(zhì)人才隊(duì)伍。