近期，凌志達(dá)煤業(yè)充分發(fā)揮“新焦煤大監(jiān)督體系”系統(tǒng)集成作用，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)督與職能監(jiān)督的協(xié)同聯(lián)動(dòng)，強(qiáng)化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、責(zé)任落實(shí)和靶向監(jiān)督，打造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。

注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，監(jiān)督力量“雙輪”驅(qū)動(dòng)。凌志達(dá)煤業(yè)深入推進(jìn)“新焦煤大監(jiān)督體系”構(gòu)建工作，形成了紀(jì)檢監(jiān)督和職能監(jiān)督“雙輪”驅(qū)動(dòng)、同向發(fā)力的監(jiān)督模式。為強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，凌志達(dá)煤業(yè)紀(jì)委組織職能部門召開專題部署會(huì)，圍繞嚴(yán)明節(jié)日期間工作紀(jì)律規(guī)矩、重點(diǎn)工作落實(shí)等六方面監(jiān)督內(nèi)容，詳細(xì)分解職能監(jiān)督工作任務(wù)，壓實(shí)職能監(jiān)督主體責(zé)任，筑牢第一道廉潔防線。

注重責(zé)任落實(shí)，監(jiān)督資源“多線”發(fā)力。各職能部門對(duì)照監(jiān)督內(nèi)容，全面開展自查工作。工會(huì)圍繞福利發(fā)放方面，從平臺(tái)購(gòu)置、采供合同、流程辦理、到貨驗(yàn)收、發(fā)放流程等方面，開展全流程自查自糾；財(cái)務(wù)部門圍繞差旅費(fèi)管理工作，從城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、乘坐交通等級(jí)等支出標(biāo)準(zhǔn)、票據(jù)合規(guī)完整等情況進(jìn)行自查；后勤服務(wù)部門從接待審批流程、接待標(biāo)準(zhǔn)等方面自查，人力資源部門對(duì)請(qǐng)銷假、津補(bǔ)貼發(fā)放、勞保用品發(fā)放等情況進(jìn)行自查；安全監(jiān)察部門從管理人員入井、隱患排查整治等方面進(jìn)行自查。通過職能部室“多線”發(fā)力，全面自查，做到監(jiān)督關(guān)口前移，進(jìn)一步規(guī)范重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督管理，強(qiáng)化職能監(jiān)督意識(shí)，提升職能監(jiān)督水平。