豹子溝煤業(yè)黨總支書記、董事長(zhǎng)

蘇松嶸安排部署近期工作

3月1日，豹子溝煤業(yè)組織召開行為治理專題會(huì)，黨總支書記、董事長(zhǎng)蘇松嶸參加會(huì)議并提出要求。

蘇松嶸要求，一是要提高政治站位。各級(jí)干部要有政治敏銳性，在“兩會(huì)”即將召開的關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)上，要牢牢守住安全底線，以安全生產(chǎn)為結(jié)果導(dǎo)向，堅(jiān)決做到“不安全不生產(chǎn)”“無監(jiān)控不作業(yè)”。二是要認(rèn)真落實(shí)“八條硬措施”和《煤礦安全生產(chǎn)條例》。認(rèn)真開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)，組織逐條對(duì)照進(jìn)行自查自糾，制定落實(shí)措施，務(wù)實(shí)開展警示教育，加強(qiáng)重大災(zāi)害治理，提高風(fēng)險(xiǎn)隱患排查整改質(zhì)量，提升全員綜合素養(yǎng)，從嚴(yán)壓實(shí)礦井安全生產(chǎn)主體責(zé)任。三是要嚴(yán)格依法合規(guī)組織生產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)全國(guó)“兩會(huì)”期間安全生產(chǎn)保障措施，提前做好統(tǒng)籌部署，做到人員排查到位、思想認(rèn)識(shí)強(qiáng)調(diào)到位、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)管控到位、安全工作安排部署到位、各項(xiàng)措施落實(shí)到位，加強(qiáng)作業(yè)全過程管控，確保安全生產(chǎn)萬(wàn)無一失。

▲來源：豹子溝煤業(yè) 賀鵬翀

凌志達(dá)煤業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)

田偉鵬主持召開集體學(xué)習(xí)

2月29日，凌志達(dá)煤業(yè)黨委中心組舉行集體學(xué)習(xí)，黨委書記、董事長(zhǎng)田偉鵬主持并提出要求，黨委中心組成員、各黨支部書記參加。

田偉鵬指出，公司上下要突出問題導(dǎo)向，進(jìn)一步壓實(shí)工作責(zé)任，狠抓落實(shí)考核，牢固樹立“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機(jī)感、“坐不住”的責(zé)任感，做到千斤重?fù)?dān)大家挑，人人身上有指標(biāo)。要做好調(diào)查研究，主動(dòng)深入基層各區(qū)隊(duì)了解工作中的新情況，制定新舉措、解決新問題，堅(jiān)決克服按部就班工作、循規(guī)蹈矩辦事思想，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上臺(tái)階。要狠抓安全環(huán)保工作，深刻吸取安全事故警示教育案例教訓(xùn)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部要做好抓安全環(huán)保的“第一責(zé)任人”，確保安全環(huán)保工作落細(xì)落小、落地見效。要清醒認(rèn)識(shí)到目前與先進(jìn)單位的差距，保持“真抓實(shí)干”的作風(fēng)和“一抓到底”的韌勁，對(duì)照制度履職盡責(zé)，推動(dòng)各項(xiàng)任務(wù)真正落下去、干起來、創(chuàng)一流，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。

▲來源：凌志達(dá)煤業(yè) 郭敏

臨汾公司黨總支書記、經(jīng)理

許晉斌主持召開集中學(xué)習(xí)會(huì)議

近日，臨汾公司黨總支書記、經(jīng)理許晉斌主持召開集中學(xué)習(xí)會(huì)議，臨汾公司班子成員、各部門負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

許晉斌要求，各黨支部書記要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，制定好支部學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，充分利用“三會(huì)一課”、主題黨日等方式，扎實(shí)開展政治理論學(xué)習(xí)，切實(shí)以理論清醒促進(jìn)政治堅(jiān)定，以思想自覺引領(lǐng)行動(dòng)自覺。相關(guān)部門要統(tǒng)籌安排線上學(xué)習(xí)和線下學(xué)習(xí)、集體學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí)，不斷拓寬學(xué)習(xí)渠道，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、提高學(xué)習(xí)實(shí)效。黨員干部要做到先學(xué)一步，深學(xué)一層，起到模范帶頭作用，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。要圍繞重點(diǎn)工作，細(xì)化責(zé)任分工，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)，完善考核方案，健全激勵(lì)機(jī)制，力爭(zhēng)完成全年目標(biāo)任務(wù)。工會(huì)和后勤部門要以提升服務(wù)水平，營(yíng)造良好工作環(huán)境為目標(biāo)，深入基層聽取職工群眾的心聲，切實(shí)解決職工群眾“急難愁盼”問題，提升職工生活品質(zhì)，激發(fā)職工干事創(chuàng)業(yè)的激情，助力職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

▲來源：臨汾公司 褚麗芳

鹿臺(tái)山煤業(yè)黨支部書記、董事長(zhǎng)

李素兵安排部署行為規(guī)范治理工作

2月28日，鹿臺(tái)山煤業(yè)召開二月份行為規(guī)范治理例會(huì)，黨支部書記、董事長(zhǎng)李素兵參加會(huì)議并提出要求，公司班子成員、各部室、隊(duì)組負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。

黨支部書記、董事長(zhǎng)李素兵強(qiáng)調(diào)，一是提高思想認(rèn)識(shí)。全體干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展行為規(guī)范治理專項(xiàng)活動(dòng)的重要性和必要性，廣泛宣傳貫徹，確保專項(xiàng)活動(dòng)落到實(shí)處，富有成效。二是樹立規(guī)矩意識(shí)。全體干部職工要轉(zhuǎn)變思想觀念，戒除敷衍了事、推諉扯皮思想，規(guī)矩做人，規(guī)范做事，腳踏實(shí)地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。三是要全方位、全覆蓋開展活動(dòng)。將言行舉止、文明禮儀融入到行為規(guī)范治理中，全員全程全方位開展活動(dòng)，切實(shí)提高員工素質(zhì)。

▲來源：鹿臺(tái)山煤業(yè) 張馮軍