霍爾辛赫煤業(yè)綜采二隊(duì)黨支部積極推進(jìn)支部黨建工作與安全管理工作的深度融合，秉持“圍繞生產(chǎn)抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)”的理念，構(gòu)建了“黨建+責(zé)任體系、監(jiān)督管理、創(chuàng)新創(chuàng)效、暖心服務(wù)”的工作機(jī)制。通過(guò)四大抓手，持續(xù)塑造“黨建引領(lǐng)，安全提升”的支部品牌，致力于打造本質(zhì)安全型隊(duì)伍。

嚴(yán)格落實(shí)“1+N”責(zé)任包保工作機(jī)制，以先進(jìn)模范為主體的“三級(jí)嵌入式1+N”責(zé)任包保體系，對(duì)員工的思想動(dòng)態(tài)和行為舉止進(jìn)行正向引導(dǎo)，保障安全、促進(jìn)生產(chǎn)。2024年以來(lái)，該支部定期開(kāi)展“面對(duì)面談心談話”活動(dòng)，由政工組長(zhǎng)組織組員總結(jié)月度工作，分析人的不穩(wěn)定因素，收集合理化意見(jiàn)及建議。同時(shí)根據(jù)責(zé)任包保劃分，進(jìn)行提醒談話，并在班前會(huì)上進(jìn)行剖析，確保整個(gè)包保體系有效可靠運(yùn)行，發(fā)揮顯著作用。

深度融合杜邦安全理念，依托“三員聯(lián)?！北O(jiān)督管理，對(duì)照安全風(fēng)險(xiǎn)管控清單，扎實(shí)開(kāi)展“全員安全積分”活動(dòng)，實(shí)行量化考核，扎實(shí)推進(jìn)不安全人員排查、班中不安全行為管控以及班后不安全工作總結(jié)。充分發(fā)揮基層政工組青監(jiān)崗、群監(jiān)員的監(jiān)督保障作用，促使廣大職工遵章守紀(jì)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)安全責(zé)任，“不安全不生產(chǎn)”的底線思維已然形成。

該支部在推進(jìn)精益改善項(xiàng)目方面全力以赴，不僅致力于創(chuàng)新創(chuàng)效，還與井下工作面安裝、回撤等重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，積極開(kāi)展課題攻堅(jiān)。如針對(duì)遠(yuǎn)程供液系統(tǒng)安裝任務(wù)，制作了管路安裝簡(jiǎn)易支架；針對(duì)3105供電系統(tǒng)安裝任務(wù)，制作了可拆解便攜式電纜掛鉤，這些創(chuàng)新舉措不僅消除了安全隱患，還提高了工作效率。

增強(qiáng)人文關(guān)懷，為職工提供貼心服務(wù)，讓井下職工能夠安心上崗、放心工作。支部結(jié)合本單位實(shí)際情況，深入開(kāi)展暖心志愿服務(wù)實(shí)踐活動(dòng)，先后組織了“雷鋒日志愿服務(wù)活動(dòng)”“幫員工送洗工衣”“為員工更換定位電池”“五一勞動(dòng)節(jié)暖心餐”“端午節(jié)暖心餐”“代領(lǐng)勞保和福利”“中秋節(jié)暖心餐”“國(guó)慶暖心餐”“捐款獻(xiàn)愛(ài)心”“集體義務(wù)勞動(dòng)”等活動(dòng)，讓員工親身感受到組織帶來(lái)的“溫暖”，弘揚(yáng)正能量，提升支部的凝聚力和向心力。 

綜采二隊(duì)黨支部通過(guò)開(kāi)展“黨建+安全”活動(dòng)，以及“黨建引領(lǐng)、安全提升”特色品牌創(chuàng)建工作，取得了顯著成效?！?+N”責(zé)任包保責(zé)任的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)了“零上訪”“零舉報(bào)”“零矛盾”，合理構(gòu)建了“職工與職工、干部與職工、班組與班組的和諧關(guān)系”，支部團(tuán)結(jié)穩(wěn)定、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的精神面貌得到明顯提升。同時(shí)，支部積極開(kāi)展人文關(guān)懷，始終以“我為群眾辦實(shí)事”為出發(fā)點(diǎn)，緊密聯(lián)系職工群眾，解決職工的所盼、所憂、所愁，拉近了與職工群眾的距離，讓員工真切感受到組織的“溫暖”，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。