4月2日，山煤國際黨委召開構(gòu)建“新焦煤大監(jiān)督體系”工作推進會，深入貫徹落實集團公司和山煤國際全面從嚴(yán)治黨暨黨風(fēng)廉政工作會精神，堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，對“全管理層級推進、全業(yè)務(wù)領(lǐng)域拓展”大監(jiān)督體系進行再部署再落實。黨委專職副書記趙妍瑜出席會議并講話。紀(jì)委書記楊軍旺主持會議?？偨?jīng)理助理焦昊安排重點領(lǐng)域?qū)ｍ椪恼喂ぷ鳌Ｉ轿鹘姑喝轿淮蟊O(jiān)督中心駐山煤國際第四監(jiān)督組組長張軍出席會議。

       會議指出，構(gòu)建新焦煤大監(jiān)督體系是集團公司黨委貫徹落實黨的二十大精神、推動完善黨和國家監(jiān)督體系的積極創(chuàng)新和有益嘗試，是“向管理要效益、向技術(shù)要效益、向資本要效益、向監(jiān)督要效益”的重大戰(zhàn)略部署，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實提高政治站位，提升思想認識，增強工作主動性和自覺性。要錨定目標(biāo)任務(wù)，堅持問題導(dǎo)向，深挖部分干部“不愿干、不敢干、不會干”問題根源，在正視問題、剖析原因、整改解決中改進提升工作。要牢固樹立正確的權(quán)力觀政績觀事業(yè)觀，涵養(yǎng)斗爭精神，增強斗爭本領(lǐng)，敢于動真碰硬，勇于攻堅克難，切實維護企業(yè)和員工根本利益。要善于學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗和做法，取長補短，互通有無，打造出工作特色和亮點。

       會議要求，各基層礦廠要堅持目標(biāo)導(dǎo)向，扣緊壓實“四項職責(zé)”責(zé)任鏈條，形成各級黨組織、紀(jì)檢機構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子成員和職能部門各司其職、各負其責(zé)、協(xié)調(diào)配合、通力合作的良好局面。黨組織要落實好“總抓總管”責(zé)任，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把大監(jiān)督體系建設(shè)納入總體工作布局，列入年度重點任務(wù)，確保構(gòu)建工作和業(yè)務(wù)工作兩手抓、兩促進。紀(jì)檢機構(gòu)要落實好“主抓主管”職責(zé)，堅持把監(jiān)督挺在前面，協(xié)助同級黨組織把大監(jiān)督體系建設(shè)好、推進好。職能部門要落實好“直抓直管”職責(zé)，堅持“管業(yè)務(wù)必須管監(jiān)督、管業(yè)務(wù)必須防風(fēng)險”原則，切實把監(jiān)督融入本業(yè)務(wù)領(lǐng)域各重要環(huán)節(jié)和本系統(tǒng)各管理層級，加強事前、事中、事后全流程監(jiān)督，守住業(yè)務(wù)監(jiān)督的“第一道防線”。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要落實好“一崗雙責(zé)”職責(zé)，在抓好分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作的同時抓好分管領(lǐng)域大監(jiān)督體系構(gòu)建，推動各項工作措施落到實處、見到實效。

       會議強調(diào)，各單位各部門要堅持結(jié)果導(dǎo)向，以強有力的過程管理保證目標(biāo)任務(wù)的完成。要在跟蹤問效、考核評價、長效機制上狠下功夫，把督導(dǎo)檢查貫穿新焦煤大監(jiān)督體系構(gòu)建始終，通過日常檢查、專項督導(dǎo)等方式，實現(xiàn)由上至下的跟蹤問效。要完善考核評價機制，結(jié)合績效考核變革的推進，制定完善提質(zhì)增效考核辦法。要全面查找制度上的漏洞和體制機制上的障礙，建立健全風(fēng)險防控機制和務(wù)實管用的規(guī)章制度，不斷推動大監(jiān)督體系取得新進展新成效，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供高質(zhì)量監(jiān)督保證。

       山西焦煤全方位大監(jiān)督中心黨風(fēng)廉政監(jiān)督專員，山煤國際紀(jì)委、黨委巡察辦、煤質(zhì)管理中心、大監(jiān)督中心相關(guān)人員，各基層單位“一把手”、黨組織副書記、專職監(jiān)督專員、紀(jì)檢監(jiān)察干部，以及洗選、銷售、采供等領(lǐng)域分管領(lǐng)導(dǎo)和部門負責(zé)人參加會議。相關(guān)負責(zé)人在會上作了交流發(fā)言。