進入6月以來，霍爾辛赫煤業(yè)按照《關(guān)于開展2024年“安全生產(chǎn)月”活動的通知》要求，緊緊圍繞“人人講安全、個個會應急－暢通生命通道”主題，通過多樣培訓，增強員工安全防范意識和技能。

以法治學習促安全。為了深入貫徹《煤礦安全生產(chǎn)條例》和《國務院安全生產(chǎn)委員會關(guān)于防范遏制礦山領(lǐng)域重特大生產(chǎn)安全事故的硬措施》，霍爾辛赫煤業(yè)培訓部牽頭制定培訓計劃，公司各生產(chǎn)部室結(jié)合本專業(yè)工作實際，利用每天早調(diào)會對《條例》和《硬措施》相關(guān)內(nèi)容進行解讀培訓，切實提升了各級管理人員的抓安全的理念、意識和意愿，增強了保安全的素質(zhì)、能力和效果。

以案例警示促內(nèi)化。該公司努力提高事故案例警示教育實效，在學習觀看《安全生產(chǎn)，責任在肩》《黑色三分鐘，生死一瞬間》等教育片的基礎(chǔ)上，組織各部門進行集中討論，結(jié)合工作實際反思存在的問題，重點針對安全發(fā)展理念是否牢固、安全責任是否落實、隱患排查是否徹底、吸取教訓是否深刻等開展以案說法，讓每一位職工徹底消除松懈思想、僥幸心理，把“不安全不生產(chǎn)”內(nèi)化于心、外化于行。

以每日培訓促落實。該公司堅持把安全教育培訓作為經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，組織各安全生產(chǎn)部室隊組開展好“每日一練”培訓工作，利用班前會對煤礦安全生產(chǎn)法規(guī)、安全事故案例教訓、上級近期安全工作部署、安全作業(yè)流程標準等進行再宣貫、再學習、再反思，做到天天講安全、人人懂安全、處處保安全。