經(jīng)坊煤業(yè)綜采黨支部堅(jiān)決貫徹執(zhí)行山西焦煤黨委、山煤國際黨委的各項(xiàng)決策部署，認(rèn)真落實(shí)“134”黨建工作法，不斷創(chuàng)新“黨建+”工作模式，在助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上邁出了堅(jiān)實(shí)步伐。

強(qiáng)化理論武裝，政治引領(lǐng)得到全面加強(qiáng)。綜采黨支部始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，以實(shí)際行動彰顯了綜采黨支部的政治執(zhí)行力。黨員干部帶頭包?；鶎影嘟M，每周定期深入包保隊(duì)組為職工開展安全、廉潔等方面的警示教育，及時掌握職工思想動態(tài)，切實(shí)筑牢基層職工的思想堤壩。每月組織各部門黨員干部開展意識形態(tài)自查，定期開展宣傳意識形態(tài)分析研判，安排專人每月開展網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控，杜絕各類潛在輿情隱患發(fā)生，確保牢牢把握意識形態(tài)工作主動權(quán)。

深化黨業(yè)融合，深度融合更加深入細(xì)實(shí)。綜采黨支部充分發(fā)揮前沿堡壘作用，圍繞所轄各職能部室、隊(duì)組的職責(zé)使命，錨定安全生產(chǎn)總體目標(biāo)，安全生產(chǎn)長周期平穩(wěn)突破3900天，為公司全年目標(biāo)任務(wù)的順利完成奠定了基礎(chǔ)。圍繞縱深推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的目標(biāo)，支部定期組織召開黨務(wù)政工例會，將公司黨委各項(xiàng)重點(diǎn)部署納入到支部日常研究督導(dǎo)范疇，保障了支部所轄各部門重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的高效推進(jìn)。深入貫徹山煤國際黨委關(guān)于“黨政工團(tuán)抓安全保安全”的工作要求，圍繞開展了“三崗聯(lián)動保安員”“創(chuàng)崗建區(qū)”等活動，采用黨員安全包保、部室安全包保、黨政工團(tuán)安全督查等具體抓手，有效發(fā)揮了黨支部的安全堡壘作用和“三崗”的前沿監(jiān)督作用。全年協(xié)助隊(duì)組排查整改各類安全隱患超過1200條，支部黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到班組開展安全宣講130余場，切實(shí)構(gòu)筑起多維立體的安全治理網(wǎng)絡(luò)，有力保障了公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)工作有序落實(shí)。

狠抓“三基”管理，黨建標(biāo)準(zhǔn)化工作穩(wěn)步提升。堅(jiān)持推進(jìn)黨支部黨建標(biāo)準(zhǔn)整改提升不放松，以“十有”標(biāo)準(zhǔn)化黨支部創(chuàng)建為載體，引領(lǐng)支部全體黨員干部規(guī)范執(zhí)行“三會一課”、黨日活動等黨內(nèi)組織生活制度，持續(xù)推進(jìn)基層黨支部“過篩子”式整改提升，切實(shí)提高了基層黨建工作水平。嚴(yán)格發(fā)展黨員工作過程管理，對發(fā)展黨員資料進(jìn)行了全面“體檢”和糾正，保證了發(fā)展黨員程序資料規(guī)范、過程監(jiān)督到位。根據(jù)支部所轄部門及隊(duì)組的機(jī)構(gòu)變動和人員調(diào)動，及時調(diào)整黨小組、政工組的設(shè)立，確保所有部室、班組均設(shè)有黨小組或政工組，實(shí)現(xiàn)了機(jī)構(gòu)融合全覆蓋。

增進(jìn)普惠共享，職工福祉得到顯著提升。綜采黨支部認(rèn)真踐行黨的宗旨，組織黨員干部實(shí)時監(jiān)督所轄各部室、隊(duì)組的帶薪休假、個性化精準(zhǔn)體檢等多項(xiàng)惠民政策的落實(shí)情況，根本保障了基層職工基本權(quán)益的實(shí)現(xiàn)。重點(diǎn)圍繞改善職工“衣食住行”條件，統(tǒng)籌推進(jìn)了班中餐改善、開設(shè)夜間就餐窗口、協(xié)調(diào)一線職工井下優(yōu)先乘坐膠輪車、改善留宿職工住宿條件等多項(xiàng)長效保障措施，用心用力為職工解決了后顧之憂。2023年，該支部先后組織參加了經(jīng)坊煤業(yè)第二十七屆職工運(yùn)動會、“五四”青年節(jié)主題演講比賽、“七一”紅歌大合唱、赴紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)等文體宣教活動，激發(fā)了干部職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情，支部所轄綜采一隊(duì)獲得2022-2023年度山西焦煤“青年安全生產(chǎn)示范崗”榮譽(yù)稱號。