今年以來，經(jīng)坊煤業(yè)黨委認真學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，堅持發(fā)揮黨建考核“指揮棒”作用，聚焦基層黨建“強基賦能”五大行動，健全考核體系，扭緊責任鏈條，引導(dǎo)黨員干部把思想和行動放到黨的建設(shè)中心任務(wù)上來，激發(fā)基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)活力。

堅持“三個結(jié)合”，優(yōu)化考核方式。經(jīng)坊煤業(yè)黨委堅持以日常考核為主，與年終考評“雙軌并行”，日常考核采取列席支部“三會一課”、座談交流、走訪了解、調(diào)查問卷、實地查看等方式進行，重在掌握各黨支部黨建工作日常動態(tài)和實績，確保黨建工作抓在日常、不走過場。年終考評與年度綜合考評同步開展，注重銜接日常、突出重點，不重復(fù)考核基礎(chǔ)性、常規(guī)性工作，著重考核重點性、創(chuàng)新性項目，不額外增加基層負擔。把月度黨建工作開展情況作為黨建考核參考依據(jù)，把黨員群眾客觀民意評價作為黨建考核定性重要方式，通過縱橫對比，以數(shù)據(jù)出結(jié)論、以群眾論英雄，力求考核客觀公正、經(jīng)得起檢驗。