為進一步增強公司員工應急救援意識，樹立“人人學急救，急救為人人”的救護理念，提高應對突發(fā)事件和意外傷害事故的應急救援和自救互救能力。近期，霍爾辛赫煤業(yè)精心制定培訓計劃，積極開展創(chuàng)傷急救培訓工作，共舉辦兼職急救員脫產培訓4期，參訓180余人；舉辦急救知識培訓11場，參訓1100余人。

此次培訓實現了部門與班組的全面覆蓋，在保障公司各個部門安全生產不受影響的前提下，分兼職急救員脫產培訓、急救知識全員培訓兩部分有序開展。在明確了培訓的時間區(qū)間以及每批次可容納人數的相關要求后，公司采用了在線報名的方式，各部門充分利用AB角工作機制，合理安排人員抽調事宜，以保證參訓人員能夠全心全意地投入到培訓當中。

培訓內容豐富多樣且極具實用性，分為理論教學和實操技能兩個部分，以實操技能為主，涵蓋了現場急救初步評估、心肺復蘇及AED的使用和創(chuàng)傷四項急救技術等相關急救知識和技能。通過理論與實踐，圖文與實操相結合，讓大家熟悉掌握在各種不同環(huán)境下，保證自身安全的前提下，沉著冷靜采取各種有效的救護措施，開展有效的“自救”“互救”。同時，還安排了應急救護專項培訓視頻，通過生動直觀的影像資料，進一步加深兼職急救員們對急救知識的理解和掌握。 

經過系統(tǒng)培訓，兼職急救員們的急救能力得到了顯著提高。他們在面對突發(fā)狀況時，能夠更加冷靜、專業(yè)地進行現場評估，熟練運用心肺復蘇和AED等急救技能，為挽救生命爭取寶貴的時間，為保障職工生命安全貢獻自己的力量。培訓過程中，兼職急救員進行了宣誓，表示要牢記使命，恪盡職守，關愛生命，守護健康，為促進企業(yè)的安全事業(yè)而不懈奮斗。