今年以來(lái)，山煤國(guó)際貿(mào)易分公司臨汾公司以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會(huì)精神，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控，夯實(shí)管理基礎(chǔ)，提升服務(wù)意識(shí)，堅(jiān)持以釘釘子精神錨定企業(yè)改革目標(biāo)，不斷開(kāi)創(chuàng)發(fā)展新局面。

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)組織保障。臨汾公司黨總支堅(jiān)持把黨的政治建設(shè)擺在首位，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”；充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用，修訂完善“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度和清單，厘清各治理主體的權(quán)責(zé)邊界，定期召開(kāi)會(huì)議解決企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中的重大問(wèn)題，切實(shí)把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到企業(yè)治理的各個(gè)方面，做到黨組織決策有依據(jù)、經(jīng)理層決策有執(zhí)行，有效推動(dòng)黨組織從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”，為企業(yè)改革發(fā)展夯實(shí)堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

堅(jiān)持黨建融合，凝聚發(fā)展合力。臨汾公司堅(jiān)持把黨建工作融入中心工作，把黨建活動(dòng)作為融入企業(yè)改革發(fā)展的重要載體，強(qiáng)化黨建工作目標(biāo)責(zé)任制管理，制定《黨建統(tǒng)領(lǐng)目標(biāo)責(zé)任制考核辦法(試行)》，督促各支部落實(shí)“三會(huì)一課”制度、主題黨日活動(dòng)等，嚴(yán)格支部手冊(cè)規(guī)范填寫(xiě)，將支部考核結(jié)果與評(píng)先評(píng)優(yōu)、兌現(xiàn)薪酬等掛鉤，使黨支部“活”起來(lái)、黨員“動(dòng)”起來(lái)，推動(dòng)黨建工作管理標(biāo)準(zhǔn)化。堅(jiān)持黨建服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，修訂完善《黨總支書(shū)記和班子成員黨支部聯(lián)系點(diǎn)制度》，落實(shí)談心談話制度，做實(shí)做細(xì)職工思想政治工作，實(shí)現(xiàn)管人、管事、管思想相統(tǒng)一。利用“周例會(huì)、周督導(dǎo)、月通報(bào)”的方式一體統(tǒng)籌黨建與中心工作，將黨建工作納入績(jī)效考核，做到黨建工作與中心工作同步規(guī)劃、同步實(shí)施、同步考核，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展凝聚合力。

堅(jiān)持以人為本，增進(jìn)民生福祉。臨汾公司深入踐行“以人民為中心”的發(fā)展理念，組織開(kāi)展職工合理化意見(jiàn)建議征集工作，以座談會(huì)的形式現(xiàn)場(chǎng)答復(fù)，妥善解決職工餐費(fèi)補(bǔ)貼，真正把問(wèn)題解決在門(mén)口，矛盾化解在內(nèi)部，使職工合理化建議“落地有聲”。對(duì)職工活動(dòng)室進(jìn)行升級(jí)改造，對(duì)活動(dòng)區(qū)域重新劃分，擴(kuò)寬活動(dòng)范圍。購(gòu)置象棋、圍棋、撲克、乒乓球等活動(dòng)用品，制定職工活動(dòng)室管理制度，派專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理，確保管理服務(wù)到位，給職工更好的體驗(yàn)感。開(kāi)展“其樂(lè)龍龍·鬧元宵”猜燈謎、“插花拾趣綻芳華  魅力巾幗建新功”“語(yǔ)文書(shū)里看中國(guó)——我為祖國(guó)送‘誦’?！薄拔遗c國(guó)旗同框 山西焦煤共慶華誕”等主題活動(dòng)，堅(jiān)持給職工群眾幸福做“加法”，讓職工群眾的獲得感成色更足、幸福感更可持續(xù)、安全感更有保障。

改革的號(hào)角已吹響，藍(lán)圖已經(jīng)繪就，臨汾公司將進(jìn)一步提高政治站位，認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，找準(zhǔn)自身定位，將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到山西焦煤、山煤國(guó)際改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)上，以“思想破冰”引領(lǐng)“行動(dòng)突圍”，努力探索解決臨汾公司發(fā)展瓶頸的新思路、新舉措、新辦法，以實(shí)際行動(dòng)助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。