山煤國際召開高質(zhì)量發(fā)展討論會

山西焦煤山煤國際

2月8日，山煤國際領(lǐng)導(dǎo)班子召開討論會，圍繞“謀勢拓鑄長板，聚力破題超越，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面”開展首次討論，集思廣益，凝心聚力，揚長補短，破題攻堅，研究探討以新質(zhì)生產(chǎn)力推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展工作思路和舉措。山西焦煤集團(tuán)董事會秘書、山煤國際黨委書記、董事長孟君主持討論會議并講話。

會上，山煤國際領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊扣集團(tuán)公司黨委有關(guān)要求，聚焦山煤國際在集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)程中的戰(zhàn)略定位和使命擔(dān)當(dāng)，分析研判面臨的機遇和挑戰(zhàn)，查找比較優(yōu)勢和短板弱項，把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，分別從安全環(huán)保、降本增效、資源擴增、產(chǎn)業(yè)升級、科技創(chuàng)新、數(shù)智賦能、大監(jiān)督體系、黨建統(tǒng)領(lǐng)等方面作了討論發(fā)言，提出了加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的思路舉措和意見建議，取得了統(tǒng)一思想、匯智聚力的初步效果。

會議指出，立足新起點，奮進(jìn)新征程，要融入焦煤看山煤，放眼全局看山煤，切實把思想和行動統(tǒng)一到集團(tuán)公司加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力、扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的要求上來。每位公司領(lǐng)導(dǎo)都要融入焦煤、立足山煤，加強學(xué)習(xí)，躬身入局，充分運用辯證思維，深度剖析山煤國際優(yōu)勢背后的不足、數(shù)字背后的邏輯，進(jìn)一步認(rèn)清現(xiàn)狀，明確目標(biāo)，凝心聚力，砥礪奮進(jìn)，以高質(zhì)量發(fā)展的新突破新成果彰顯新?lián)?dāng)新作為。要把安全環(huán)保放在先于一切、高于一切、重于一切的位置，進(jìn)一步落實落細(xì)安全環(huán)保工作責(zé)任，著力補齊管理、制度、人員、素質(zhì)等方面的短板，持續(xù)抓好本質(zhì)安全環(huán)保措施落實，守牢安全環(huán)保底線。要深入實施成本管控工程，鞏固拓展煤炭低成本競爭優(yōu)勢，提升資金運作效率，提高資產(chǎn)管理水平，保障穩(wěn)健經(jīng)營發(fā)展。要加快推進(jìn)貿(mào)易提質(zhì)增效，深度分析業(yè)務(wù)鏈條和風(fēng)險防控措施，健全完善貿(mào)易風(fēng)險防控機制，堅決杜絕貿(mào)易風(fēng)險。要把資源接續(xù)擺在更加突出位置，以更大力度實施“資源擴增”戰(zhàn)略，靈活采用多種方式，全力爭取優(yōu)質(zhì)資源，增強可持續(xù)發(fā)展后勁。要以科技創(chuàng)新推動產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，大力推廣無煤柱開采、邊角資源開采、壓覆資源開采、瓦斯區(qū)域治理、快速掘進(jìn)等新技術(shù)，加快技術(shù)裝備升級改造和智能化數(shù)字化建設(shè)，因地制宜把科技成果轉(zhuǎn)化為新質(zhì)生產(chǎn)力。要不斷延鏈補鏈強鏈，優(yōu)化市場營銷模式，著力推進(jìn)配煤轉(zhuǎn)型，加強海運業(yè)務(wù)管理，厚植產(chǎn)洗銷貿(mào)運進(jìn)全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。要嚴(yán)格規(guī)范上市公司運作，提高市值管理水平，增加價值創(chuàng)造、價值傳播、價值經(jīng)營、價值實現(xiàn)的能力。要堅定不移深化精益管理，持續(xù)推行“端到端”全流程優(yōu)化，與數(shù)智化管理深度融合，實現(xiàn)由經(jīng)驗驅(qū)動向數(shù)字驅(qū)動轉(zhuǎn)變。要推動采供體系變革實現(xiàn)新突破，把共享服務(wù)平臺延伸到隊組，在精準(zhǔn)掌握物資需求、提高集中采購比例等方面持續(xù)發(fā)力，為礦井提供質(zhì)優(yōu)價低的產(chǎn)品和服務(wù)，助力降本提質(zhì)增效。要持續(xù)深化大監(jiān)督體系建設(shè)，加快智慧監(jiān)督平臺優(yōu)化升級，持續(xù)深入開展專項整治，有效貫通各類監(jiān)督資源，形成更加協(xié)同高效的監(jiān)督合力。要加強干部隊伍和人才隊伍建設(shè)，加大學(xué)習(xí)培訓(xùn)和實踐鍛煉力度，建立機關(guān)與基層雙向掛職交流機制，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力和活力。要不斷深化產(chǎn)改工作，在完善職工技能體系，拓展職業(yè)發(fā)展通道、培養(yǎng)造就勞模工匠等方面取得更大的成效。要把黨建統(tǒng)領(lǐng)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的發(fā)展優(yōu)勢，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，引領(lǐng)和保障各項工作提質(zhì)增效、提檔升級。

會議還對領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入分管單位、分管部門、基層一線，進(jìn)一步開展深入細(xì)致的討論，廣泛征集意見建議，推動討論持續(xù)走深走實、取得更大實效作出具體安排。

文/李樂嘉圖/陳陽

責(zé)編：陳陽

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