6月14日，山煤國際黨委中心組（擴大）舉行集體學(xué)習(xí)研討會，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記近期重要講話重要指示精神，深入學(xué)習(xí)運用“浦江經(jīng)驗”“千萬工程”的經(jīng)驗案例，圍繞“樹立和踐行正確政績觀”主題進行交流研討，引導(dǎo)黨員干部以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干，用推動高質(zhì)量發(fā)展和增進員工福祉的實績來檢驗主題教育成果。山西焦煤董事會秘書，山煤國際黨委書記、董事長孟君主持會議并講話。山煤國際領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、各子分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。

       黨委中心組成員集體觀看了習(xí)近平總書記在主持召開二十屆中央國家安全委員會第一次會議上的重要講話、習(xí)近平總書記在內(nèi)蒙古考察時的重要講話、全省領(lǐng)導(dǎo)干部會議、省委常委會主題教育集中學(xué)習(xí)研討會暨省委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會等視頻學(xué)習(xí)資料。班子成員領(lǐng)學(xué)了習(xí)近平總書記關(guān)于樹立和踐行正確政績觀的重要論述摘錄、浙江省深化發(fā)展“浦江經(jīng)驗”的調(diào)研情況報告、浙江省“千萬工程”經(jīng)驗案例、人民日報關(guān)于以學(xué)增智相關(guān)評論、山西焦煤黨委中心組（擴大）集體學(xué)習(xí)會議精神等內(nèi)容，并圍繞“樹立和踐行正確政績觀”專題進行了交流研討。大家一致表示，通過學(xué)習(xí)研討，進一步增強了貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的自覺性和堅定性，提升了對正確政績觀的認(rèn)識和理解，增強了干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和緊迫感，強化了求真務(wù)實、腳踏實地的工作導(dǎo)向，對于干好當(dāng)前及今后的各項工作、推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、為員工群眾辦實事辦好事，具有很強的指導(dǎo)意義和推動作用。當(dāng)前，正值沖刺上半年目標(biāo)任務(wù)和謀劃下半年工作的關(guān)鍵時期，必須牢固樹立和踐行正確政績觀，提升思想境界，提高工作本領(lǐng)，厘清工作思路，定好工作舉措，干出實打?qū)嵉臉I(yè)績和成效。

       結(jié)合學(xué)習(xí)研討內(nèi)容，孟君提出三點要求，一是要學(xué)深悟透，把握內(nèi)涵，增強黨員干部牢固樹立和踐行正確政績觀的自覺性。要以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實中央決策部署和省委省政府、集團公司黨委的戰(zhàn)略部署，堅持在新焦煤“三個三步走”戰(zhàn)略大局中謀劃和推進工作，緊密結(jié)合實際找準(zhǔn)貫徹落實的切入點結(jié)合點，爭創(chuàng)一流，打造標(biāo)桿，開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。既要解決好當(dāng)前安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保、成本管控等工作中的擋手問題，強化高質(zhì)量發(fā)展保障，確保完成生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)；還要抓好黨建統(tǒng)領(lǐng)、轉(zhuǎn)型升級、改革變革、精益化管理、數(shù)智化建設(shè)等增強企業(yè)核心競爭力的大事要事，依靠苦練內(nèi)功來應(yīng)對煤炭行業(yè)的“周期率”，實現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長。要牢固樹立“以人民為中心”的發(fā)展思想，秉承“發(fā)展企業(yè)、奉獻社會、造福員工”的企業(yè)宗旨，不斷加大民主管理和民主監(jiān)督力度，暢通職業(yè)發(fā)展通道，強化能力素質(zhì)提升，著力解決好員工“急難愁盼”問題，嚴(yán)肅整治群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，不斷增強員工群眾的獲得感幸福感安全感。要大力弘揚“以奮斗者為本，長期艱苦奮斗”的核心價值觀，團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工增強戰(zhàn)略定力、堅定克難信心，凝聚求真務(wù)實、真抓實干的精氣神，匯聚團結(jié)奮斗、干事創(chuàng)業(yè)的正能量，強力推動各項工作落到實處、取得實效。二是要學(xué)以致用，用以促學(xué)，在主題教育中牢固樹立和踐行正確政績觀。要堅持在主題教育這個“大熔爐”中勇于自我革命，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想改造主觀世界和客觀世界，結(jié)合“千萬工程”“浦江經(jīng)驗”“楓橋經(jīng)驗”等案例中蘊含的理念方法和經(jīng)驗啟示，貫穿運用到理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改和企業(yè)各項工作中，切實做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把正確政績觀內(nèi)化于心、外化于行。要以學(xué)鑄魂，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，在堅定理想信念、鑄牢對黨忠誠、站穩(wěn)人民立場上取得實效。要以學(xué)增智，從黨的科學(xué)理論中悟規(guī)律、明方向、學(xué)方法、增智慧，在提升政治能力、思維能力、實踐能力上取得實效。要以學(xué)正風(fēng)，對標(biāo)黨風(fēng)要求找差距、對表黨性要求查根源、對照黨紀(jì)要求明舉措，在大興務(wù)實之風(fēng)、弘揚清廉之風(fēng)、養(yǎng)成儉樸之風(fēng)上取得實效。要以學(xué)促干，圍繞我省“兩個基本實現(xiàn)”和集團公司“加速建設(shè)世界一流煉焦煤企業(yè)”奮斗目標(biāo)，爭創(chuàng)一流，打造標(biāo)桿，在圓滿完成上半年任務(wù)指標(biāo)、謀劃好下半年和明年的工作上取得實效。三是要查缺補漏，建章立制，完善牢固樹立和踐行正確政績觀的長效機制。要加強對政績觀存在偏差問題的自查自糾，堅持“治標(biāo)”與“治本”相結(jié)合，堅持“當(dāng)下改”與“長久立”相結(jié)合，在對具體問題加強引導(dǎo)糾偏的同時，從健全制度體系、完善配套措施方面持續(xù)用力，突出指導(dǎo)性、系統(tǒng)性和實用性，把好做法好經(jīng)驗固定下來，使制度成為規(guī)范治理的標(biāo)尺、防范風(fēng)險的保障、新風(fēng)正氣的導(dǎo)向。要完善議事決策制度體系，規(guī)范基層單位治理結(jié)構(gòu)，推動“三會一層”的建設(shè)，更加突出源頭管控。要完善“新焦煤大監(jiān)督體系”建設(shè)，主動擔(dān)責(zé)，認(rèn)真履責(zé)，打破業(yè)務(wù)壁壘和條塊界限，切實把“三抓三管”“四責(zé)協(xié)同”“五責(zé)聯(lián)述”“五個必須”落實到位，形成“點上開花、線上成勢、面上覆蓋”的良好態(tài)勢。要完善干部考評制度體系，堅持組織認(rèn)可和群眾認(rèn)可相結(jié)合，多在員工群眾口碑中識別干部、考察業(yè)績，持續(xù)優(yōu)化考核結(jié)果運用，嚴(yán)格考核結(jié)果的剛性兌現(xiàn)，旗幟鮮明樹立重實干、重實績、重?fù)?dān)當(dāng)?shù)膶?dǎo)向，通過激勵和約束雙向發(fā)力，讓正確政績觀深入人心，讓高質(zhì)量發(fā)展加速提檔，讓為員工群眾辦實事辦好事蔚然成風(fēng)。