根據(jù)集團公司黨委關于深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育的安排部署，6月14日，山西焦煤董事會秘書，山煤國際黨委書記、董事長孟君以《感悟思想偉力，汲取前進智慧，以更高站位更實舉措推動山煤國際高質(zhì)量發(fā)展》為題，為黨員干部講授主題教育專題黨課。山煤國際黨委副書記、總經(jīng)理武海軍主持，公司領導班子成員、機關各部門負責人、黨支部書記、各子公司班子成員以及黨員代表參加。

       孟君以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神為指導，深入貫徹省委省政府、山西焦煤黨委決策部署，緊密聯(lián)系山煤國際發(fā)展實際，從“深刻理解高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵特征，切實增強推動高質(zhì)量發(fā)展的政治自覺、思想自覺和行動自覺；系統(tǒng)把握高質(zhì)量發(fā)展實踐要求，堅定不移推動山煤國際高質(zhì)量發(fā)展；全面強化黨建統(tǒng)領，以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展”三個方面作了系統(tǒng)闡述。

       孟君指出，要深刻領會習近平經(jīng)濟思想的核心要義、科學體系和邏輯主線，深刻理解高質(zhì)量發(fā)展是遵循經(jīng)濟規(guī)律發(fā)展的必然要求，是推動實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的必然要求，是創(chuàng)造高品質(zhì)生活的必然要求，進一步把思想和行動統(tǒng)一到中央大政方針上來，統(tǒng)一到我省“兩個基本實現(xiàn)”和集團公司“加速建設世界一流煉焦煤企業(yè)”的奮斗目標上來，為山煤國際“爭創(chuàng)一流，打造標桿，奮力開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面”打牢堅實的思想理論基礎。

       孟君強調(diào)，要系統(tǒng)把握習近平總書記關于高質(zhì)量發(fā)展重要論述的實踐要求，堅定不移推動山煤國際高質(zhì)量發(fā)展。一是必須完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念，始終以創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的內(nèi)在統(tǒng)一來把握發(fā)展、衡量發(fā)展、推動發(fā)展。要堅持以高水平安全環(huán)保保障高質(zhì)量發(fā)展，引深杜邦安全管理，著力推進安全治理體系和能力現(xiàn)代化，把安全工作重心轉(zhuǎn)向“超前預防”；將“綠色低碳、節(jié)能減排、能耗雙控”等要求與生產(chǎn)經(jīng)營統(tǒng)籌謀劃，加快實現(xiàn)安全綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。要堅持以創(chuàng)新驅(qū)動引領高質(zhì)量發(fā)展，加快推進煤礦智能化建設和生產(chǎn)組織技術優(yōu)化，不斷深化信息技術在各方面各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新應用，積極推廣應用新裝備、新技術、新工藝，以創(chuàng)新引領轉(zhuǎn)型。二是必須更好統(tǒng)籌質(zhì)的有效提升和量的合理增長，始終堅持質(zhì)量第一、效益優(yōu)先，大力增強質(zhì)量意識，視質(zhì)量為生命，以高質(zhì)量為追求。要聚焦主業(yè)，深耕先進產(chǎn)能、資源擴增、精煤制勝、配煤優(yōu)勢、大客戶“五大戰(zhàn)略”，持續(xù)做強做優(yōu)。要在主業(yè)產(chǎn)銷鏈條上鍛長補短，整合集聚貿(mào)易、發(fā)運、港口中轉(zhuǎn)、海運等優(yōu)質(zhì)資源要素，推動山煤國際從煤炭生產(chǎn)商向能源供應綜合服務商轉(zhuǎn)型。要加快績效管理變革，圍繞“一利五率”優(yōu)化考核體系，堅持問題導向加大專項考核力度，引領企業(yè)在重點領域和關鍵環(huán)節(jié)取得突破。三是必須堅定不移深化改革開放、深入轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，以效率變革、動力變革促進質(zhì)量變革，加快形成可持續(xù)的高質(zhì)量發(fā)展體制機制。要聚焦基層礦廠一線，扎實推進精益生產(chǎn)、精益財務、精益資產(chǎn)管理、精益班組建設，切實將精益理念、方法和工具融入到生產(chǎn)經(jīng)營管理各項工作中，加快管理創(chuàng)新、管理升級和管理再造。要強化全員全流程的成本管控，加快作業(yè)成本法的推廣應用，打通生產(chǎn)指標與財務數(shù)據(jù)傳輸鏈，不斷增強低成本核心競爭優(yōu)勢。要深化企業(yè)改革，強化合規(guī)管理，推動企業(yè)治理體系更加成熟定型、治理能力更加優(yōu)化高效。要加速推進商業(yè)模式變革和盈利模式變革，打造產(chǎn)業(yè)鏈上下游高質(zhì)量發(fā)展的生態(tài)圈。四是必須以滿足人民日益增長的美好生活需要為出發(fā)點和落腳點，把發(fā)展成果不斷轉(zhuǎn)化為生活品質(zhì)，不斷增強員工群眾的獲得感、幸福感、安全感。要堅持在發(fā)展中保障和改善民生，持續(xù)優(yōu)化薪酬分配結(jié)構，完善薪酬分配體系，打造企業(yè)與員工命運共同體。要持續(xù)推進素質(zhì)提升，幫助干部員工補短板、強本領，全面提升專業(yè)能力和綜合素質(zhì)。要持續(xù)引深“我為群眾辦實事”活動，用心用情用力把民生實事辦成辦好，保障廣大員工共享企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成果，凝聚起奮進新征程、建功新焦煤的強大合力。

       孟君要求，要強化黨建統(tǒng)領，以高質(zhì)量黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。要把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課、首修課、終身課，把深入學習貫徹習近平總書記考察山西重要指示精神作為當前最重要的政治任務，一體貫通、學深悟透，轉(zhuǎn)化為推動工作的思路舉措。要組織黨員干部在理論學習和實踐歷練中鍛造政治忠誠，堅定政治立場，提高政治能力，不斷增強捍衛(wèi)“兩個確立”、做到“兩個維護”的政治自覺，不折不扣落實黨中央和上級黨委的各項決策部署。要堅持大抓基層的鮮明導向，把提高企業(yè)效益、增強競爭力作為出發(fā)點和落腳點，切實增強基層黨組織的政治功能和組織功能，打造有效實現(xiàn)黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。要堅持“從學習出發(fā)，從自我做起”，加強學習型黨組織、學習型企業(yè)建設，做到“干什么學什么、缺什么補什么”，成為本職工作的行家里手。要深入推進“新焦煤大監(jiān)督體系”，探索構建監(jiān)督提效、管理升級的長效治理路徑和治理機制，以高水平監(jiān)督助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要牢固樹立和踐行正確政績觀，大興務實之風、弘揚清廉之風、養(yǎng)成儉樸之風，在新的奮斗征程上走在前、作表率，團結(jié)帶領廣大員工奮力開創(chuàng)山煤國際高質(zhì)量發(fā)展的新局面。