3月28日，山煤國際黨委委員、工會主席劉保龍到鹿臺山煤業(yè)調研指導工作。鹿臺山煤業(yè)黨支部書記、董事長李素兵，經理李啟山、工會主席趙震濤參加調研。

       調研中，劉保龍深入鹿臺山煤業(yè)公寓樓、機修車間、井口工作站等地，實地察看了“兩堂一舍”、安全生產及工會各項工作開展情況，詳細了解了關于改造提升礦區(qū)“兩堂一舍”、美化綠化礦區(qū)環(huán)境相關項目的進展情況，就落實民生實事、提升工會工作質量等方面提出了指導意見。

       劉保龍要求，一是聚焦目標。要緊緊圍繞山西焦煤七屆二次職代會暨2023年工作會上提出的4件民生實事，結合實際因地制宜，優(yōu)化工作方式，加大推進力度，不折不扣抓好推進職工活動中心建設、困難職工幫扶、“兩堂一舍”改造、飯菜質量改善等重點工作的落地落實。二是傾聽民聲。要堅持深入一線，采用調查問卷、民情懇談等行之有效的方法問需于民、問計于民，加強溝通交流和正面宣傳引導，傾聽民心民意，廣泛征求意見、關注思想動態(tài)，及時排憂解難，全心全意做好職工的“貼心人”。三是突出重點。要持續(xù)做好井下一線職工的服務保障工作，加強職業(yè)病防治、班中餐質量和勞保用品發(fā)放工作，以構建大健康管理體系為抓手，進一步規(guī)范醫(yī)療機構選擇，優(yōu)化體檢項目，完善醫(yī)療跟蹤服務，為一線職工的身體健康提供保障。四是落到實處。明確責任分工、把握時間節(jié)點、加快工作進度，在加強領導、落實責任、提升質量、強化監(jiān)督上下功夫，確保項項有跟蹤、件件有落實、事事有回音，以實際行動增進民生福祉，不斷提升廣大職工的幸福感和滿意度。